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【令和4年度最低賃金改定額の目安額が発表されました!岡山県892円・広島県930円の見込みです】

 

岡山中央社会保険労務士法人では、岡山・倉敷を中心に労務問題対応、就業規則作成、採用定着、助成金の提案、情報提供など人事労務分野の各テーマ別ノウハウに基づいてご支援をさせていただいております。

 

令和4年度最低賃金は過去最大の引き上げ幅に!
全国平均31円以上の引き上げ幅になる見込みです。

まだ最終決定ではありませんが、過去最大31円の引き上げになる見込みです。

最低賃金改定額の目安額が発表されました。
まだ最終決定ではありませんが、全国平均31円の引上げとなる見込みです。

 

●岡山県…892円 ※現862円(決定すれば10月より発効となる見込み)
●広島県…930円 ※現899円(決定すれば10月より発効となる見込み)

厚生労働省 岡山労働局「岡山県の最低賃金のお知らせ」

厚生労働省 広島労働局「広島県の最低賃金について」

自社の従業員について最低賃金を下回る設定になっていないかご確認ください。

※月給者の計算方法=基本給+諸手当(精勤手当・通勤手当・家族手当除く)÷1カ月平均所定労働時間

 

最低賃金は各都道府県をA~Dの4ランクに分け、ランクごとに引き上げ額の目安を示しています。

◆岡山県…Cランク:30円引上げ目安
◆広島県…Bランク:31円引上げ目安

 

この目安額をもとに都道府県ごとに金額を決め、10月をめどに改定する事になっています。

 

岡山中央社会保険労務士法人のサービスについて

【新たに助成金申請・人事労務制度の見直し・採用定着コンサルをお考えのお客様へ】

新規のお客様からで、人事労務制度の見直し、社会保険手続き代行・アウトソーシング、採用定着コンサルティング等、課題解決のサポートをしております。
お問い合わせはこちらからお願いいたします。

 

当法人では、企業様に顧問社労士契約を推奨しております。

労務・手続き・助成金に強い顧問社労士をつけることで、労務問題を迅速に解決するだけでなく、給与計算や諸手続きにかかる総務部門の間接コストを削減することができ、経営に専念できる環境を整備出来ます。

その他にも受給できる助成金の提案・申請代行や各種研修の実施・最新情報提供など、様々なメリットがあります。

詳しくは、【サービス内容】をご覧ください。

 

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