【助成金速報】令和5年度厚生労働省の補正予算案が成立しました
令和5年度厚生労働省の補正予算案にて、各種助成金の拡充策等が出ておりましたが、本補正予算案は案のとおり成立いたしました。
助成金関係の新制度は随時発表されていく見込みです
助成金に関する部分は、主に次のような拡充や制度新設が盛り込まれておりました。
予算案が成立したことで、随時、制度の詳細発表が行われていく見込みです。
助成金に関する主な補正予算案のトピック
■キャリアアップ助成金の正社員化コース
・助成額の増額（80万円に増額、６カ月毎に支給申請）
・転換新設時の助成措置（20万円１回限り）
・多様な正社員制度新設時の助成増額（40万円））
・要件緩和（有期転換時期の上限廃止）
■産業雇用安定助成金（産業連携人材確保等支援コース）（仮称）新設
・ものづくり補助金の交付決定事業者向けに新規基盤人材（年収350万円以上）を雇用。
・中小企業250万円（大企業180万円）を助成（6か月ごとに半額支給）
■両立支援等助成金（育休中等業務代替支援コース）新設
・育休中の手当支給最大125万円
・職場復帰後の時短勤務時の手当支給最大110万円
・育児休業中の新規雇用（代替要員）最大67.5万円
詳細は、厚生労働省のHPをご覧ください
最新の助成金情報が入り次第、お伝えします。
岡山中央社会保険労務士法人では、助成金情報に特化した専門サイトでも情報を発信しています。
新制度の助成金情報の詳細が発表されましたら情報をお伝えしてまいります。
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