退職金制度として何が一番おすすめですか？ おすすめな制度はありませんか？ 最近、退職金制度を検討している企業が増えており、このような質問をよくいただきます。 今回は、いろいろな退職金制度を比較していますので ぜひ会社にマッチする退職金制度をご検討いただければとおもいます。 そもそもなぜ会社に退職金制度を入れるのでしょうか 退職金制度を導入する意味とは
岡山中央社会保険労務士法人では、岡山・倉敷を中心に助成金の提案、情報提供を行い、申請をご検討されている事業主様のご支援をさせていただいております。 ※【補助金・支援金】となりますので、当事務所ではお手伝いできませんが、経営者様にとって大事な内容なので情報提供させてください。 エネルギー効率化・新事業展開等による 生産性向上支援事業補助金（第3期）について エネルギー効率化・新事
厚生年金に加入しているひとり社長様や、会社経営者様に朗報です。 厚生年金に加入しているひとり社長様！！中小企業等の会社経営者様！！ 以下に当てはまるものはありませんか？ ☑ 適格退職年金に代わる企業年金制度を探している。 ☑ 近々、個人事業から法人化する予定である。 ☑ iDeCo等の老後の資産形成に興味がある。 ☑ 会社にお金を残しておいても税金でもっていかれ
中小企業・小規模事業者の皆さま！「働き方改革」で悩んでいませんか！？ ◆残業を減らしたいがやり方がわからない。 ◆36協定の作り方がわからない。 ◆新たに従業員を採用したいが、応募がなくて困っている。 ◆「働き方改革」と言われても、そもそも労働関係の法律は複雑で何から手を付けていいのか、わからない。 ◆パートタイマーと正社員の賃金や手当をどう見直せば不合理な待遇差を解消で
社長の老後の資産を会社の経費で積み立てませんか。 社長の老後の資産を会社の経費で積み立てませんか。 この言葉にピンときた中小企業経営者様や、ひとり法人の社長様！ まずは詳しくお話を聞いてみませんか？ 選択制企業型確定拠出年金（401k）の制度詳細 選択制企業型確定拠出年金（401k）のご紹介 選択制企業型確定拠出年金（401k）とは、簡単に言ってしまうと「老後資金を従業員（
中小企業・小規模事業者の皆さま！「働き方改革」で悩んでいませんか！？ ◆残業を減らしたいがやり方がわからない。 ◆36協定の作り方がわからない。 ◆新たに従業員を採用したいが、応募がなくて困っている。 ◆「働き方改革」と言われても、そもそも労働関係の法律は複雑で何から手を付けていいのか、わからない。 ◆パートタイマーと正社員の賃金や手当をどう見直せば不合理
岡山中央社会保険労務士法人では、岡山・倉敷を中心に労務問題対応、就業規則作成、採用定着支援、助成金の提案、情報提供など人事労務分野の各テーマ別ノウハウに基づいてご支援をさせていただいております。 令和5年度厚生労働省予算「成長と分配の好循環に向けた「人への投資」」を読み解く！ 先日衆議院にて、令和５年度の厚⽣労働省予算概算要求が通過しました。 Ⅰ.コロナ禍からの経
岡山中央社会保険労務士法人では、岡山・倉敷を中心に労務問題対応、就業規則作成、退職金制度の導入支援、助成金の提案、情報提供など人事労務分野の各テーマ別ノウハウに基づいてご支援をさせていただいております。 経営者様におすすめ！ 企業型確定拠出年金制度のメリットとは？ 経営者の資産形成方法にはどのような種類のものがあるのでしょうか。 一般的な資産形成方法としては、定期預金、年金保険積立
岡山中央社会保険労務士法人では、岡山・倉敷を中心に労務問題対応、就業規則作成、採用定着支援、助成金の提案、情報提供など人事労務分野の各テーマ別ノウハウに基づいてご支援をさせていただいております。 令和5年4月1日より中小企業も1ヶ月60時間を超える 時間外労働の割増賃金率を50%以上へ引上げする必要があります！ 【中小企業の皆様へ】2023年4月1日から月60時間
岡山中央社会保険労務士法人では、岡山・倉敷を中心に労務問題対応、就業規則作成、採用定着支援、助成金の提案、情報提供など人事労務分野の各テーマ別ノウハウに基づいてご支援をさせていただいております。 令和5年度の助成金の2大変更点！ 「生産性要件の廃止」と「電子申請が可能に！」 令和5年度の助成金情報が解禁されております。 内容は変更される可能性もありますが、利用し
