育休取得時・職場復帰時に使える助成金 『両立支援等助成金（育児休業等支援コース）』 政府は、子育てをしながら働く労働者を支援する事業主に対して、助成金を交付しています。 『両立支援等助成金（育児休業等支援コース）』は中小企業の事業主のみを対象とした助成金で、『育休取得時・職場復帰時』『業務代替支援』『職場復帰後支援』の３種類が設定されています。 今回はそのなかから、
岡山中央社会保険労務士法人では、岡山・倉敷を中心に労務問題対応、就業規則作成、採用定着支援、助成金の提案、情報提供など人事労務分野の各テーマ別ノウハウに基づいてご支援をさせていただいております。 岡山県内の法人経営者様！ ご自身の20年・30年先の為の資産形成はできていますか？ 岡山県内の法人経営者様！ ご自身の20年・30年先の老後の為の資産形成はできてい
岡山中央社会保険労務士法人では、岡山・倉敷を中心に労務問題対応、就業規則作成、採用定着、助成金の提案、情報提供など人事労務分野の各テーマ別ノウハウに基づいてご支援をさせていただいております。 ＜雇用調整助成金＞＜休業支援金・給付金＞＜小学校休業等対応助成金＞がそれぞれ9月末まで延長されています。 ＜雇用調整助成金＞ ＜休業支援金・給付金＞ ＜小学校休業等対応助成
岡山中央社会保険労務士法人では、岡山・倉敷を中心に労務問題対応、就業規則作成、採用定着、助成金の提案、情報提供など人事労務分野の各テーマ別ノウハウに基づいてご支援をさせていただいております。 令和4年度最低賃金は過去最大の引き上げ幅に！ 全国平均31円以上の引き上げ幅になる見込みです。 まだ最終決定ではありませんが、過去最大31円の引き上げになる見込み
岡山中央社会保険労務士法人では、岡山・倉敷を中心に労務問題対応、就業規則作成、採用定着支援、助成金の提案、情報提供など人事労務分野の各テーマ別ノウハウに基づいてご支援をさせていただいております。 ズバリお尋ねします。 経営者様！ご自身の老後資金の積立は行っていますか？ 経営者様！ご自身の老後資金は確保しておられますか？ 老後資金といえば、
岡山中央社会保険労務士法人では、岡山・倉敷を中心に労務問題対応、就業規則作成、採用定着、助成金の提案、情報提供など人事労務分野の各テーマ別ノウハウに基づいてご支援をさせていただいております。 ※【補助金・支援金】となりますので、当事務所ではお手伝いできませんが、 経営者様にとって大事な内容なので情報提供させてください。 岡山市独自の補助金
岡山中央社会保険労務士法人では、岡山・倉敷を中心に労務問題対応、就業規則作成、採用定着、助成金の提案、情報提供など人事労務分野の各テーマ別ノウハウに基づいてご支援をさせていただいております。 ※【補助金・支援金】となりますので、当事務所ではお手伝いできませんが、 経営者様にとって大事な内容なので情報提供させてください。
岡山中央社会保険労務士法人では、岡山・倉敷を中心に労務問題対応、就業規則作成、採用定着、助成金の提案、情報提供など人事労務分野の各テーマ別ノウハウに基づいてご支援をさせていただいております。 岡山中央社会保険労務士法人の採用定着支援はこちら ハローワークのインターネットサービスが拡充され、採用を考えている企業にとっては朗報となっています。 採用を考
岡山中央社会保険労務士法人では、岡山・倉敷を中心に労務問題対応、就業規則作成、採用定着、助成金の提案、情報提供など人事労務分野の各テーマ別ノウハウに基づいてご支援をさせていただいております。 2022年4月より『育児・介護休業法改正』が施行されます。 育児・介護休業法改正の目的 少子化の加速で、労働人口の減少や地域活力の低下等、社会経済に深刻な影響をあたえている現
岡山中央社会保険労務士法人では、岡山・倉敷を中心に労務問題対応、就業規則作成、勤怠管理システム導入、助成金の提案、情報提供など人事労務分野の各テーマ別ノウハウに基づいてご支援をさせていただいております。 令和4年4月改正に向けて助成金の改廃に関する意見募集 （パブリックコメントの募集）が始まりました。 令和4年度助成金の決定に向けた最終段階（パ
